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我国国有企业领导体制有哪些特点?

一、我国国有企业的领导体制: 1、充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级。 2、厂长(经理)负责制是我国国有企业领导体制的核心和实质。厂长(经理)负责制又必须建立在民主管理的基础之上,企业...

1.切实加强教育。加强国有企业领导干部作风建设,必须从思想道德教育抓起。一是要紧密结合干部队伍的工作实际和思想实际,进一步健全学习制度,制订领导干部理论学习计划。二是要坚持理论联系实际的学风,组织广大领导干部认真学习市场经济和科...

1、 我国国有企业的领导体制 ① 国有企业经营者的地位。厂长(经理)是企业的法定代表人,在企业中处于中心地位,发挥行政指挥作用,这是社会化大生产的客观要求;企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工以主人翁的身份参与企业民...

1.切实加强教育。加强国有企业领导干部作风建设,必须从思想道德教育抓起。一是要紧密结合干部队伍的工作实际和思想实际,进一步健全学习制度,制订领导干部理论学习计划。二是要坚持理论联系实际的学风,组织广大领导干部认真学习市场经济和科...

就六个字:正确行使权力。 当今社会,各种诱惑无处不在,少数国企领导干部因经受不住诱惑的考验,加之对其缺乏有效的监督制约,不可避免地使其在行使权力的过程中产生滥用权力、以权谋私的问题,最终走上犯罪的道路,给党和国家造成极大的损失。...

一、国有企业党的建设要坚持改革创新 企业党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基矗近年来,我省国有企业积极探索和创新党建工作的有效途径和办法,取得了新进展、新成效。但是在肯定成绩的同时,我们更要清晰地认识到面对新形势、新任务,企...

第一,全面、辩证地认识、掌握党管干部的原则。党管干部最重要的是管干部工作的路线、方针、政策,制定正确的干部路线、方针、政策,制定科学的干部、厂长经理任职标准,制定规范、可操作的考评、任免程序。党管干部主要是管干部的教育、培养、...

加强政治引领,推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化,确保国有企业改革始终保持正确方向,确保党和国家方针政策、省委和市委重大部署在国有企业不折不扣贯彻执行;坚持问题导向,对国有企业党建工作存在的突出问题,全面梳...

一、坚持、加强和改进党的领导是深化国企改革的着力点之一 作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,国企是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础,而坚持、加强和改进党的领导则是国企的独特优势和确保国企的制度属性的重要保...

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