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为什么要改革企业领导制度

中信《制度的笼子》故事多,案例多,有解读

8月29日电中共中央政治局8月29日召开会议,审议通过了《深化党的建设制度改革实施方案》、《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于深化考试招生制度改革的实施意见...

当前,我国已经进入全面深化改革的新阶段。国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。党的十八届三中全会明确提出,必须适应市场化、国际化的新形势,进一步深化国有企业改革,推动国有企业完善现代企业制度。这是...

因为国有企业亏损埃

纪律检查监督工作的体制机制改革创新,列为全面深化改革的一项重要任务。 ‘行’胜于‘言’。纪检体制改革不是说着玩的,是要解决问题的。如今已经到了反腐败的紧要关头,改革就是要‘行’。不要小看纪检体制改革给予纪检监察机关的战斗力,也不要低估...

改革中央管理企业负责人薪酬制度,是调整收入分配关系。 公平是效率的保证,收入分配公平是社会公平的重要体现,缩小收入分配差距,是社会主义的本质要求和共同富裕的目标要求。 初次分配也要注重公平,要提高劳动报酬在初次分配中的比重,实现...

规范的公司制是建立现代企业制度的前提 从1993年11月党的十四届三中全会通过《****中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,到一九九九年九月党的十三届四中全会通过《****中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,中央对推...

所谓经济体制主要是指某种经济制度或生产关系所采取的具体组织形式和经济管理制度。社会主义经济体制就是社会主义经济制度或社会主义生产关系所采取的具体组织形式或经济管理制度。在社会主义经济制度下,国家具有对经济管理的特殊职能,所以,...

深化国有企业的改革,建立现代企业制度 1.国有企业改革和发展的目标 (1)党的十五大以来,国有企业改革步伐加快,特别是国有企业改革与脱困 3年目标 的基本实现,不仅国有企业经营状况得到明显改善,国有企业改革也迈出了新的步伐,为 新世纪继...

一、我国国有企业的领导体制: 1、充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级。 2、厂长(经理)负责制是我国国有企业领导体制的核心和实质。厂长(经理)负责制又必须建立在民主管理的基础之上,企业...

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