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劳动者

劳动者是指劳动要素的供给者和劳动的承担者。 劳动者的字面意义为“劳动的人”,是对从事劳作活动一类人的统称。劳动者是一个涵义非常广泛的概念,凡是具有劳动能力,以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。不同的学科对于...

劳动法律关系(劳动者和用人单位建立的关系): 即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一...

一、劳动者的权利主要有以下几个方面: 1、 劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。 2、 劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。 3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。随着...

楼主你好! (一)劳动者的个人权利 《劳动法》第3条的规定,劳动者的个人权利主要包括以下几个方面: 1.平等就业和选择职业的权利 2.获得劳动报酬的权利 3.获得休息休假的权利 4.获得劳动安全卫生保护的权利 5.接受职业培训的权利 6.享受...

用人单位开除、解雇劳动者,劳动者可以主张的权力,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定...

快递员王中斌:节假日是最忙的时候 昨天上午8点,中通快递公司的王中斌将分好的快递包裹装到了电动车上,开始了一天的工作,今天他的派送量是73个。 在太乙路旁的一个小区里,王中斌按送货单约定爬上了5楼给一位客户送货,过了一会儿,又抱着大...

《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利,主要有以下几个方面: 1、 劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是...

LZ: (1)现在许多公司认为员工辞职必须写辞职申请,并且要得到单位的批准,否则就不能辞职,其实这是个误区。不对的。 (2)《劳动合同法》规定员工辞职只要提前30天书面通知单位即可,没有必要单位批准或同意。 (3)如果是员工单方解除,用人...

一、生活与消费 (一)神奇的货币 1.货币的含义和本质:从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品,就是货币。货币的本质是一般等价物。 2.货币的基本职能:价值尺度和流通手段 价值尺度是指货币所具有的表现和衡量其他一切商品价值大小的职...

劳动主体,是指劳动法律关系的主体,即参加劳动法律关系,享受劳动权利和承担劳动义务的当事人,包括用人单位和劳动者。劳动主体的资格分为两种: 一、用人单位主体的资格: 用人单位须具有相应的民事行为能力(所谓民事行为能力是指民事主体据...

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