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国有企业改革的内容

1、推进国有企业的改革和发展,从总体上增强国有企业的活力和国有经济的控制力,对于建立社会主义市场经济体关注国企改革制,促进经济持续快速健康发展,提高人民生活水平,保持安定团结的政治局面,巩固社会主义制度,都具有十分重要的意义。 2...

第一个阶段:改进的计划经济理论指导下的国有企业扩大自主权的阶段,这个阶段大体上从1979年到1984年;第二个阶段:有计划的商品经济理论和国有企业两权分离的阶段。“两权”指所有权和经营权,这个阶段大体上从1985年到1988年; 第三个阶段:社会...

国有企业工资决定机制改革,涉及面广,政策性强。改革的目的在于增强国有企业活力、提升国有企业效率,完善国有企业工资分配监管体制,调动国有企业职工的积极性、主动性和创造性,推动国有资本做强做优做大。人力资源和社会保障部副部长邱小平...

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新的改革发展形势下,国有企业加快转型升级步伐成为主流趋势。国有企业改革发展呈现出“十大趋势”,中大咨询为几千家大型集团提供国企改革服务。

第一,推进国有企业调整重组,优化国有经济布局结构。优化国有经济布局结构是提高国有经济发展质量和效益的重要途径。要着眼于优化国有资本配置,强化国有资本在战略性领域的控制力和影响力,加大结构调整力度,加快培育一批行业排头兵企业和具...

(一)国有企业改革的历程 我国的经济体制改革始终以国有企业改革为中心环节。这场改革经历了以下阶段: 第一阶段:1979-1983年,改革的核心内容是放权让利,主要实行了“利润分成”制度和经济责任制。1983-1987年,改革的核心是“利改税”。1987-19...

我国国有企业的改革采取了循序渐进的方略,大致经历了“放权让利”、推行承包制、试行股份制和以“三改一加强”为中心的总体改革这样四个发展阶段。 第一阶段(1979—1984年),是以“放权让利”为基本内容的改革,由试行利润留成到推行经济责任制。国有...

中共十四届三中全会提出国有企业改的目标是:建立现代企业制度。 1993中共十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。全会指出,要进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、...

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