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发生工伤怎么办?附具体操作流程及工伤的那些期限p...

1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要...

认定完,再决定。早过时间了,60日内作出决定。 工伤保险条例 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚...

一、申请劳动能力鉴定需要提交的材料人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效...

具体要看你这个是根部截断还是只有末梢截断,根部截断可认定为八级 符合条款:20)一足除拇趾外,其他三趾缺失; 末梢截断,可认定为十级: 符合条款:10)除拇趾外,余3~4指末节缺失; 11)除拇趾外,任何一趾末节缺失; 赔偿:根据工伤保险条例...

工伤级别不同,赔偿的标准也不同。 (一)伤残补助金 1、标准:一级24个月的本人工资,二级22个月的本人工资,三级20个月的本人工资,四级18个月的本人工资,五级16个月的本人工资;六级14个月的本人工资。七级12个月的本人工资;八级10个月的本...

不可以认定工伤。

工伤保险条例摘选第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行...

要么在 贴吧【 tieba.baidu.com/p/4313330808】去 问与 律师。 热心网友 | 2016-07-29 2 21 其他回答 一楼回答的是工伤标准,你具体是工伤还是一般人身伤害...

受益人应该是员工,所以团体意外险的赔偿金额是给员工的。在发生意外以后,通知保险公司,然后准备好材料如申请意外身故保险金所需单证,由受益人作为申请人填写保险金给付申请书,并凭下列证明、资料通过投保人向保险人申请给付保险金:保险单...

【工伤十级】标准: 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上); 8)手背植皮面积>1250px2,并有明显瘢痕; 9)手掌、足掌植皮面积>30%者; 10)除拇指外,余3~4指末节缺失; 11)除拇趾...

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