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应届毕业生就业协议问题

学长给你个建议,不是真的已经找到工作了,不要盖那个章,没盖章的话算作未就业,学校和政府都会推荐你就业的,为了就业率。盖了章就彻底没人管了,一般只要是企业都可以盖章的,必须盖单位公章,个体户不知道有公章没,没公章的不行的。人才市...

关于毕业协议书的签订流程: 毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向。 毕业生在《就业协议书》上签署意见后,将《推荐表》原件、《成绩单》原件和《就业协议书》交接收单位→接收单位签署意见并盖章。 用人单位或毕业生将《就业协议书》交学...

就业协议书实际上是一个预约,是在签订正式劳动合同之前由用人单位、毕业生和学校三方主体签订的一个协议,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。该协议书的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示...

原则上是你必须和原单位解除旧的就业协议,才能去学校领取新协议,签约下家单位,所以你要是领取新协议的话必须和原单位谈违约金的问题,就业协议用处不大,可以不跟新单位签,但是原单位保留收取违约金的权利,会通过学校向你收取,如果你拿到...

关于毕业协议书的签订流程: 毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向。 毕业生在《就业协议书》上签署意见后,将《推荐表》原件、《成绩单》原件和《就业协议书》交接收单位→接收单位签署意见并盖章。 用人单位或毕业生将《就业协议书》

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的...

一、就业协议与劳动合同的区别 (一) 主体不同 就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(...

这个问题现在是非常普遍的,首先得考虑在工作几年后,最终,你是否还得回到原籍,如果是,就别签就业协议,那样的话,到时候学校就会把你的户口发回你原籍所在地的市级人事部门(一般为人才中心),那样虽然以没有工作经验对待,但是以后的一切...

一、毕业生毕业前的选择 (一)毕业生签了三方就业协议,就是同意毕业后直接工作,这是学校最愿意看到的,直接影响学校的就业率,学校巴不得学生都签就业协议。所以有些学校制定了土政策,不签三方就业协议就不给报到证。这种做法是违规的,而且...

好复杂埃 不知道你所谓的培训期是什么意思,是现在就参加培训还是毕业入职后开始培训。如果是现在就开始培训,到毕业差不多培训期满,你要是不去入职,应该是算违约,你应该交违约金以及培训费的。 如果是入职后培训,那么最好在协议里注明培训...

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